人才理念
重视发掘和培养人才，充分发挥每位员工的个人潜能，发扬协作精神和团队精神
人才战略
我司始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、选用、开发机制，为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展。
人才培养
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合企业环境的人才培养新模式。
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销售人员
5
不限
面议
2024-03-08
岗位职责:
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，分解目标并组织实施；
3、进行区域市场客户开发，完成分销网络布局；
4、开发新客户，维护老客户，拓宽业务渠道，定期拜访市区新老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案，每次活动结束后进行总结分析；
要求:
1、本科以上学历，22-40岁；能吃苦、吃苦耐劳，热爱销售行业，有良好的沟通能力、组织和计划能力；
2、半年以上工作经验，有行业经验者优先，退伍军人优先；
3、没有公司工作经验的可以培训；